Wir unterstützen Sie bei der bei Teamentwicklung, Schulung oder Moderation schwieriger Themen.

Im System involvierte und Betroffene sind oft in ihrer Welt und ihren eigenen Erfahrungen gefangen. 

Wir geben in der Teamentwicklung  Impulse von außen. 

Hierbei nehmen wir nicht nur die Moderationsrolle ein oder beraten das Team, sondern helfen dem Team eigene Lösungen für die bestehenden Herausforderungen zu finden und in eine positive Entwicklungsspirale zu führen.

Im Bereich Schulung ist es ähnlich.

"Theoretisch möglich, aber in der Praxis funktioniert dies nie".

Eine (insbesondere bei langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern) gern zitierte Killerphrase. 

Die vermeintliche Erfahrung oder Versuch und Irrtum ist allerdings auch keine wirklich gute Lösung.

Ein Handeln ohne hinreichendes theoretisches Wissen zu Grundlagen und Hintergründen ist ebenso kontraproduktiv. 

Es gilt das Verhältnis von Theorie und Praxis zu verstehen und einen Nutzen daraus zu generieren.

Genau das ist unser Ansatz im Bereich Schulung. Aus der Praxis für die Praxis verbunden mit dem notwendigen theoretischen Kenntnissen und Fertigkeiten.